1998年6月12日 東京地方裁判所 判決
警備員の仮眠時間と賃金
結果 —向き―
| あらまし | 貨物鉄道会社の従業員が関連の警備会社に出向し、オフィスビルと物流施設で夜勤を含む警備の仕事をした。従業員は、警備室での仮眠時間などの休憩時間も実際には会社の指揮命令の下にある労働時間だったと主張した。そして鉄道会社に、その分の超過勤務手当、夜勤手当、祝日の手当、合計約494万円と遅延損害金、さらに同額の付加金（未払いへの制裁として裁判所が命じるお金）の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 休憩や仮眠の時間でも、必要なときに働く義務を負い、場所も拘束されていれば、実際に働かなくても全体が労働時間に当たる。 一人で警備したビルでは、休憩中も警報や人の出入りへの対応を義務付けられ、外出も難しかったため労働時間と認め、約395万円の支払いを命じた。 交替制の物流施設では休憩中に働く義務がなく、労働時間と認めなかった。会社に法違反の認識がなかった点などを考慮し、付加金も命じなかった。 |
- 裁判年月日
- 1998年6月12日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成5年（ワ）第24103号等
- 事件名
- 日本貨物鉄道労働時間
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成5年（ワ）第24103号等 1998.06.12— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 高世 三郎 | 賛成 | 単独 |
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