1992年7月24日 秋田地方裁判所 判決
銀行の週休二日制と平日の勤務延長
結果 —向き―
| あらまし | 秋田市に本店を置く地方銀行は、平成元年2月からの銀行の完全週休二日制に合わせて就業規則を変え、土曜日をすべて休日にする一方、平日の終業を10分、週の初めと月末などの年約95日は60分遅くした。多数派の労働組合はこれに合意したが、少数派の組合は合意せず、銀行は同年3月からこの組合の組合員にも新しい規則を適用した。組合員である従業員らは、不利益で合理性のない変更は同意していない自分たちには及ばないと主張した。そして、古い規則で計算した残業代と実際に支払われた残業代との差額の支払いを銀行に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 土曜が全部休みになっても、平日の終業が遅くなる変更は、早く帰れた従業員の利益を奪うので、労働条件の不利益な変更にあたるとした。 銀行法は事業を規制する法律で、銀行の休日が当然に従業員の休日になるわけではなく、年間の労働時間は約42時間短くなると認めた。 週休二日制の趣旨からは不徹底だが、経営上の必要や不利益の程度、他行との比較から変更は合理的で、同意しない組合員にも及ぶとして請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1992年7月24日
- 裁判所
- 秋田地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成1年（ワ）第178号
- 事件名
- 羽後銀行時間外手当請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 秋田地方裁判所 平成1年（ワ）第178号 1992.07.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
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