1990年10月15日 仙台地方裁判所 判決
再建中の造船会社の退職金減額
結果 —向き―
| あらまし | 造船不況で倒産し、会社更生手続で再建を進めていた造船会社は、更生計画の変更にあわせて就業規則を改め、労働組合とも新しい労働協約を結んで、退職金を減額し、支払いも退職後15年の分割払いとした。定年退職した元従業員らは、自分たちの同意がない変更であり、15年の分割払いは法律にも反すると主張した。そして、会社の管財人2人に対し、変更前の規定で計算した退職金の未払い分と遅延利息の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 元従業員らの請求を退けた。変更後の規定が適用され、分割払いの未払い分はまだ支払期限が来ていないためだ。 再倒産の恐れが高く、債権者の同意を得るためにも変更は必要だった。減額は最大で約15.6%にとどまり、内容も相当だとした。 合理的な変更なら個人の同意がなくても適用を拒めない。組合員の多数も賛成しており、退職金の分割払いは労働基準法にも反しないとした。 |
- 裁判年月日
- 1990年10月15日
- 裁判所
- 仙台地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和62年（ワ）第785号
- 事件名
- 日魯造船退職金請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 仙台地方裁判所 昭和62年（ワ）第785号 1990.10.15— この判決 |
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この判決をした裁判官
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