1986年11月12日 東京地方裁判所 判決
敗訴後の賃金仮払金の返還
結果 —向き―
| あらまし | 重機械メーカーは1972年、労働組合の分会の同意なくタイムカードを廃止する新勤務制度を始めた。分会の指示で独自のカードを打刻しようとした労働者は警備員ともみ合いになり、警備員が負傷したことを理由に懲戒解雇された。労働者と分会は、解雇は組合への不当な攻撃だとして、労働者が約1368万円、分会が500万円の損害賠償を会社に求めた。会社は逆に、裁判所の仮の命令(仮処分)に基づいて労働者に支払った賃金約1735万円の返還を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 労働者が解雇の無効と賃金の支払いを求めた別の裁判では、東京地裁、東京高裁、最高裁のいずれも労働者の訴えを退け、1983年10月に敗訴が確定した。その後、賃金の仮払いを命じた仮処分のうち主なものも東京高裁で取り消された。 |
| 判断 | 労働者の賠償請求は、解雇を争った前の裁判の実質的な蒸し返しで信義に反するとして、訴えを退けた。分会の請求は3年の時効で消滅したとした。 仮払いを命じた仮処分は労働者の敗訴確定で当然に効力を失い、仮の労働関係も生じないから、受け取ったお金は返す義務があるとした。 生活費に使っても他の財産の減少を免れた以上、利益は残っているとして、約1735万円と年5分の遅延損害金の支払いを労働者に命じた。 |
- 裁判年月日
- 1986年11月12日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和58年（ワ）第11676号等
- 事件名
- 石川島播磨重工業損害賠償等
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 昭和58年（ワ）第11676号等 1986.11.12— この判決 |
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