1986年7月17日 東京高等裁判所 判決
妥結した月からの賃上げと組合差別
結果 —向き―
| あらまし | 昭和51年の春の賃上げ交渉で、病院は、病院内にある二つの労働組合に同じ内容の回答を示した。その回答には「賃上げは交渉がまとまった月から実施する」という条件が付いていた。新しい組合は4月中に受け入れたが、もとからある組合はまとまらず、その組合員だけ賃上げが実施されなかった。東京都労働委員会が4月にさかのぼって賃上げするよう病院に命じたため、病院はこの命令を取り消すよう求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 東京都労働委員会は、病院がこの条件を一方的に付けて譲らなかったことは組合の運営への不当な介入と差別にあたるとして、4月1日にさかのぼって賃上げを実施するよう命じた。一審は、命令の取消しを求めた病院の訴えを退けた。 |
| 判断 | 二つの組合に同じ回答をしたというだけでは、不当労働行為にあたらないとはいえないとして、病院の控訴を退けた。 病院は、先に新しい組合とまとまるめどを付けたうえで、もとの組合に短い期間で受け入れを迫り、交渉に応じなかった。組合を差別して弱める意図があったと認めた。 話し合いを命じるだけでは効き目がないため、さかのぼっての賃上げを命じたことは労働委員会の裁量の範囲内であり、憲法にも反しないとした。 |
- 裁判年月日
- 1986年7月17日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和53年（行コ）第2号
- 事件名
- 済生会中央病院救済命令取消
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 昭和53年（行コ）第2号 1986.07.17— この判決 |
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この判決をした裁判官
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