1984年6月28日 東京高等裁判所 判決
タイムカード打刻時のけがと労災
結果 —向き―
| あらまし | 労働者が、会社にタイムカードを押すのを止められた際の騒ぎの中でけがをした。労働者は、これは仕事中のけが(業務上の負傷)だとして労災保険の休業補償給付を申請した。しかし、労働基準監督署長は1974年6月12日付けで支給しないと決めた。労働者は、この不支給の処分を取り消すよう求めて国側を訴えた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 亀戸労働基準監督署長は休業補償給付を支給しない処分をした。一審の裁判所は、処分の取消しを求める労働者の請求を退けた。 |
| 判断 | 一審と同じく、このけがは仕事が原因とはいえないとして、労働者の控訴を退けた。 労働者が言うとおり警備員に投げ飛ばされてけがをしたとしても結論は変わらない。その場合は、警備員や会社に損害賠償を求められることがあるだけだとした。 仕事が原因かどうかは通常より広くゆるい基準で判断すべきだという労働者の主張は、独自の見解にすぎないとして退けた。 |
- 裁判年月日
- 1984年6月28日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和57年(行コ)第229号
- 事件名
- 亀戸労基署長休業補償不支給処分取消
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 昭和57年(行コ)第229号 1984.06.28— この判決 |
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