1983年4月12日 大阪地方裁判所 判決
破産後も働いた病院職員の退職金
結果 —向き―
| あらまし | 病院を経営していた個人が昭和55年に破産したが、破産管財人は、すぐには転院や退院が難しい入院患者がいたため、約1年間病院の業務を続けた。従業員14人は破産後も勤務を続け、3人は破産後に管財人に新しく雇われたが、1人は自ら退職し、残る16人は営業廃止の決議を受けて解雇された。従業員17人は、労働組合と病院の協定に基づく退職金のうち、破産後の勤務に対応する分(14人は破産日に退職したとして計算した額からの増加分、3人は全額)と遅延損害金の支払いを管財人に求めた。管財人は、退職金は全額が破産手続の中でしか請求できない債権であり、破産後の分は発生していないなどと争った。 |
|---|---|
| 判断 | 従業員17人の請求をすべて認め、管財人に、1人あたり約4万7千円から約56万円の退職金と遅延損害金の支払いを命じた。 破産後は退職金を払わないとの特約は証拠上認められず、協定の勤続年数も破産前に限られないため、破産後の雇用にも協定が適用される。 破産後の勤務で増えた退職金は管財人の行為で生じた債権で、破産手続によらず請求できる「財団債権」にあたり、一部だけをそう扱っても不都合はない。 |
- 裁判年月日
- 1983年4月12日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和57年(ワ)第4604号
- 事件名
- 大和病院退職金請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 昭和57年(ワ)第4604号 1983.04.12— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 千徳 輝夫 | 賛成 | 単独 |
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