1982年12月20日 大阪地方裁判所 判決
宝石の安売りと即時解雇の認定
結果 —向き―
| あらまし | 宝石の卸売会社は、営業課長Bらが仕入原価を下回る不当な安値で宝石を売り、会社に損害を与えたとして、懲戒解雇を決めた。予告も予告手当もなしに解雇するには労働基準監督署長の認定が必要なため、会社は従業員AとBについて認定を申請した。署長はAについては認定したが、Bについては認定しなかった。会社は、Bについて認定しなかった処分の取消しを国側の署長に求めて提訴した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 労働基準監督署長は、昭和56年11月25日、Aについては予告なしの解雇を認める認定をしたが、Bについては認定をしない処分をした。 |
| 判断 | 不認定は解雇の有効無効を左右しないが、会社は処罰の危険を冒さなければ即時解雇できなくなるため、裁判で争える行政処分にあたる。 会社はBに出勤停止と認定後の懲戒解雇を告げたにとどまり、即時解雇はまだしていないと認められるので、取消しを求める利益がある。 Bの安売りは就業規則に反し、刑事訴追の有無を問わず労働者の責任による解雇理由にあたるため、不認定は事実誤認で違法として取り消した。 |
- 裁判年月日
- 1982年12月20日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和57年（行ウ）第14号
- 事件名
- 天王寺労基署長解雇予告除外認定拒否処分取消
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 昭和57年（行ウ）第14号 1982.12.20— この判決 |
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この判決をした裁判官
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