1982年9月17日 浦和地方裁判所 判決
経営コンサルタントの雇用保険資格
結果 —向き―
| あらまし | 経営コンサルタントの男性とは書かれていないが、経営コンサルタントである人が、眼鏡レンズの製造会社で約8年間、経営改善の仕事をした後、解雇されて離職した。この人は雇用保険の被保険者の資格の確認を求めたが、職業安定所長は、会社との間に雇用関係がなかったとして資格を認めなかった。そこでこの人は、会社に雇われた労働者にあたると主張し、所長の処分の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 職業安定所長は、雇用関係がなかったとして被保険者の資格を認めない処分をした。埼玉県雇用保険審査官への審査請求と、労働保険審査会への再審査請求は、どちらも退けられた。 |
| 判断 | 失業給付を受けられる期間は過ぎているが、処分が取り消されれば給付を受ける権利が確認されるので、訴える利益はあるとした。 副長の直接の指揮監督の下、指示された日に出勤して会社の仕事に専念し、日給を月ごとに受け取っていたので、委任ではなく雇用にあたるとした。 この人は雇用保険の資格を持つ労働者であり、雇用関係がないとして資格を認めなかった処分は違法だとして、取り消した。 |
- 裁判年月日
- 1982年9月17日
- 裁判所
- 浦和地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和53年（行ウ）第6号
- 事件名
- 所沢職安所長雇用保険被保険者資格取得否認処分取消
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 浦和地方裁判所 昭和53年（行ウ）第6号 1982.09.17— この判決 |
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この判決をした裁判官
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