1982年9月9日 福岡地方裁判所 判決
閉鎖された病院の賞与と退職金の仮払い
結果 —向き―
| あらまし | 福岡県筑紫野市で1981年4月に開設された個人経営の病院が経営悪化に陥り、1982年5月に従業員を解雇して閉鎖した。元従業員らは、採用時の契約で年末賞与は基本給の3か月分、夏季賞与は2か月分と約束されていたと主張した。そのうえで、未払いの賞与と基本給1か月分の退職金を仮に支払うよう、病院の経営者に求める仮処分を申し立てた。 |
|---|---|
| 判断 | 申立てをすべて退けた。賞与は、パンフレットや事務長の説明があっても、基本給の何か月分と確定的に約束したとは認められず、請求権はないとした。 給与規程は賞与の額を定めておらず、パンフレットの「夏2か月、年末3か月」という記載は、経営が順調にいく前提の見込みにすぎないと判断した。 退職金の仮払いは、多くの人が再就職し、閉鎖も突然ではなかったため、差し迫った生活の危機を避ける必要がないとして、権利の有無を判断せず退けた。 |
- 裁判年月日
- 1982年9月9日
- 裁判所
- 福岡地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和57年（ヨ）第715号
- 事件名
- 小野病院一時金等請求
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 福岡地方裁判所 昭和57年（ヨ）第715号 1982.09.09— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 松本 光一郎 | 賛成 | 単独 |
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