1979年4月23日 仙台地方裁判所 判決
広島への転勤拒否と懲戒解雇
結果 —向き―
| あらまし | 仙台市に本社と工場を置く自動制御機器メーカーの技術者は、労働組合の副委員長などを務めた後の昭和46年3月に広島出張所への転勤を命じられ、これを拒んで懲戒解雇された。技術者は、仙台で働く約束に反する、組合や本人との事前協議がない、組合活動を嫌った不当な転勤だ、人事権の濫用だと主張した。そして会社に対し、従業員としての地位の確認、広島で働く義務がないことの確認、賃金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 技術者の請求をすべて退けた。転勤命令も懲戒解雇も有効で、雇用関係は解雇の日に終わったと判断した。 勤務地を仙台に限る合意は認められず、労働協約の事前協議も個々の従業員の転勤は対象外なので、転勤命令は契約や協約に反しないとした。 広島に技術者を置く業務上の必要があり人選も不合理でなく、組合活動を嫌った転勤とは証明されず、生活上の不利益も転勤に通常伴う範囲だとした。 |
- 裁判年月日
- 1979年4月23日
- 裁判所
- 仙台地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和46年（ワ）第673号
- 事件名
- 本山製作所転勤
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 仙台地方裁判所 昭和46年（ワ）第673号 1979.04.23— この判決 |
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この判決をした裁判官
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