1976年12月9日 長野地方裁判所 判決
郵便局員の抗議行動と減給処分
結果 —向き
| あらまし | 松本郵便局の集配課に勤め、労働組合の職場委員長でもあった職員が、1968年4月、同僚の配置換えや郵便物の抜き取りをめぐり、勤務時間中に上司へ抗議した。郵政局長は、就労命令の無視、暴言、課長への空の容器の押し付け、メモの持ち去りなどを理由に、3か月間給料を1割減らす懲戒処分をした。職員は人事院に不服を申し立てたが判断が出ないため、処分は組合活動を嫌った不当なものだとして、取消しを裁判所に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 郵政局長は1968年7月10日、職員に3か月間給料の月額の10分の1を減らす懲戒処分をした。人事院への審査請求には、裁判の時点でまだ判断が出ていなかった。 |
| 判断 | 職員の請求を退けた。抗議で就労命令を無視し暴言を浴びせ、課長への押し付けやメモの持ち去りもあり、処分理由の事実を認めた。 配置換えを組合つぶしと受け取るのは無理もないが、執拗で激しい抗議は職場秩序を乱し、正当な組合活動の範囲を超えると判断した。 欠務は短くても悪質な行為を含み、減給は重すぎない。組合活動を嫌ったことが主な動機だと認める証拠もないとした。 |
- 裁判年月日
- 1976年12月9日
- 裁判所
- 長野地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和46年（行ウ）第10号
- 事件名
- 松本郵便局減給
- 結果
- —
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 長野地方裁判所 昭和46年（行ウ）第10号 1976.12.09— この判決 |
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この判決をした裁判官
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