1973年2月28日 札幌高等裁判所 判決
組合除名とユニオンショップ解雇
結果 —向き―
| あらまし | 釧路地方でバス事業を営む会社には、組合を脱退したり除名されたりした従業員を直ちに解雇するという協定が、労働組合との間にあった。会社は昭和45年10月から昭和46年1月にかけて従業員13人を解雇し、このうち1人の解雇は組合から除名されたことを理由とするものだった。除名された従業員は、除名には手続の欠陥があり理由もないから解雇も無効だと主張した。13人は、従業員の地位を仮に認めること、職場への立入りや就労、組合活動を妨害しないこと、賃金を支払うことを求める仮処分を申し立てた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の裁判所は、従業員らの仮処分の申立てを退けた。 |
| 判断 | 従業員らの控訴を退けた。13人の解雇はいずれも有効で、仮処分の申立てを退けた一審の判断は正しいとした。 協定があれば会社は除名の通知を受けて解雇する義務を負い、重大な欠陥で明らかに無効と知りながら解雇したのでない限り、解雇は有効だ。 除名は組合の自主的な権限で会社は調査できない。会社は除名に欠陥がないと信じて解雇したと一応認められ、除名の有効無効は判断不要とした。 |
- 裁判年月日
- 1973年2月28日
- 裁判所
- 札幌高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和47年（ネ）第252号
- 事件名
- 東邦交通ショップ制解雇
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―仮処分の申立てを退けた ― |
| 高裁 | 札幌高等裁判所 昭和47年（ネ）第252号 1973.02.28— この判決 |
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この判決をした裁判官
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