1969年9月19日 大阪高等裁判所 判決
水門会社の工場閉鎖と賃金
結果 —向き―
| あらまし | 水門の製作会社で、労働組合が月3000円の賃上げを求めたが、会社の回答は月800円で交渉がまとまらず、組合は1959年5月19日に闘争宣言をした。その後、ビラ貼りやデモ、仕事を怠ける闘争、出張拒否、班長らの一斉休暇が続いたため、会社は6月2日から7月6日まで事業場を閉鎖し（ロックアウト）、組合員の就労を拒んだ。従業員120名は、閉鎖は違法だとして、その期間の賃金と遅延損害金の支払いを会社に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は従業員らの賃金請求を認める判決をし、会社が控訴した。 |
| 判断 | 一審判決のうち従業員らに関する部分を取り消し、閉鎖は正当で会社に責任はないとして、閉鎖期間中の賃金の請求を退けた。 閉鎖で働けなくても会社は原則として賃金を免れないが、争議から企業を守るため真に緊急やむを得ない場合は支払義務を免れる。 暴力を伴う争議や怠業、出張拒否、班長らの一斉休暇で作業能率が著しく落ち、中小企業の経営に支障が出るおそれがあり、閉鎖はやむを得なかった。 |
- 裁判年月日
- 1969年9月19日
- 裁判所
- 大阪高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和39年（ネ）第776号
- 事件名
- 丸島水門ロックアウト
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―従業員らの賃金請求を認めた ― |
| 高裁 | 大阪高等裁判所 昭和39年（ネ）第776号 1969.09.19— この判決 |
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この判決をした裁判官
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