1969年3月10日 札幌地方裁判所 判決
ハイヤー会社の組合介入と降格処分
結果 —向き―
| あらまし | ハイヤー会社で1962年の春の賃上げ交渉が続くなか、労働組合の中で執行部を批判するグループが新しい組合をつくって分かれた。元の組合は、会社が批判グループと手を結んで組合の運営に口を出したことと、入院中にストライキ中の集会へ顔を出した組合の役員Aを配車係から運転手に降格したことは不当労働行為だとして、北海道労働委員会に救済を申し立てた。労働委員会は救済命令を出し、会社はその取消しを求めて裁判を起こした。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 北海道労働委員会は1966年7月14日、会社に対して組合の運営に介入しないことと、Aを配車係に戻すことを命じた。 |
| 判断 | 会社は、命令を取り消すよう求めた訴えを退け、労働委員会の命令に誤りはないと判断した。 批判グループの中心人物のメモの内容や、集会の直後に社長宅を訪ね車代が社用扱いだったことなどから、会社がこのグループと連携して支援し、組合運営に介入したと認めた。 Aはスト中に約30分集会に出ただけで、入院中という理由で特に重い違反とはいえない。降格は組合活動を理由とする不利益な扱いにあたるとした。 |
- 裁判年月日
- 1969年3月10日
- 裁判所
- 札幌地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 昭和41年（行ウ）第11号
- 事件名
- 第一小型ハイヤー救済命令取消
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 札幌地方裁判所 昭和41年（行ウ）第11号 1969.03.10— この判決 |
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この判決をした裁判官
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