2004年7月8日 横浜地方裁判所 判決
市職員へのセクハラと市の賠償責任
結果 —向き―
| あらまし | 市に採用された女性職員が、直属の上司である係長から、職場の懇親会などで「子供を産め」と繰り返し言われ、課長宅でのバーベキューの記念撮影では腕をつかまれて膝の間に座らされ「不倫しよう」と言われたと訴えた。職員は、苦情を申し出た後の職員課長と市長の対応も違法だとして、市に330万円の損害賠償を求めた。市は、セクハラの事実を否定し、証拠のデジタル写真には改変の疑いがあると争った。 |
|---|---|
| 判断 | 写真は本物と認め、係長の言動を違法なセクハラと判断した。休日に私費で開かれた懇親の場でも職務に密接に関連するとして、市の責任を認めた。 職員課長はセクハラを認識しながら調査も被害者保護も加害者への処置もせず、違法だとした。市長は事実を認識していたとはいえず、違法ではないとした。 市に慰謝料200万円と弁護士費用20万円の計220万円の支払いを命じ、その他の請求は退けた。 |
- 裁判年月日
- 2004年7月8日
- 裁判所
- 横浜地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成15年（ワ）第32号
- 事件名
- 慰謝料等請求（通称 神奈川セクシャル・ハラスメント）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 横浜地方裁判所 平成15年（ワ）第32号 2004.07.08— この判決 |
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この判決をした裁判官
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