2006年7月20日 札幌高等裁判所第３民事部 判決
心臓病の社員の宿泊研修と急死
結果 棄却向き―
| あらまし | 通信会社の社員は、心筋梗塞の既往などから社内の健康管理で「要注意」に指定され、宿泊を伴う出張は原則させないことになっていた。社員はリストラ計画で雇用形態の選択を迫られて60歳まで会社に残る道を選び、全く新しい業務のために札幌と東京で2か月以上の宿泊研修を命じられた。研修期間中の2002年6月、週末に自宅へ戻っていた社員は、墓参り先で急性心筋虚血により58歳で死亡した。遺族2人は、会社に損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 札幌地方裁判所は遺族の請求を一部認め、会社に対し、遺族それぞれへ3314万1886円と遅延損害金を支払うよう命じた。 |
| 判断 | 会社の控訴を退けた。一審で主張しないと答えた賠償額の減額（過失相殺）を控訴審で求めることも、信義に反し許されないとした。 雇用形態の選択と研修によるストレスが、心臓の状態を自然の経過を超えて悪化させ、死亡につながったと認めた。 健康診断などの情報だけで判断し、主治医に病状の経過や意見を聞かないまま研修に参加させた点に、会社の過失があるとした。 |
- 裁判年月日
- 2006年7月20日
- 裁判所
- 札幌高等裁判所第３民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成17年（ネ）第135号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴事件
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 札幌地方裁判所―請求を一部認めた ― |
| 高裁 | 札幌高等裁判所第３民事部 平成17年（ネ）第135号 2006.07.20棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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