2006年6月13日 岡山地方裁判所第１民事部 判決
市民病院管理者の成功報酬
結果 —向き―
| あらまし | 岡山市は赤字続きの市立病院事業を立て直すため、外部から招いた人物を病院事業管理者に任命し、収支の改善額の20％を期末手当に上乗せして支払う条例を定めた。この管理者は平成13年度分として約8300万円を受け取り、平成14年度分の約7411万円は受け取りを留保していた。岡山市の住民らは、この上乗せ払いは法律に反するとして、受け取った分を市に返すことと、未払い分の支払いを止めることを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 住民らの監査請求に対し、岡山市の監査委員はいずれも理由がないとした。平成13年度分については、病院経営の危機に対する緊急避難的な支給である限り違法・不当とはいえないとの意見を付けた。 |
| 判断 | 住民らの請求を認め、元管理者に約8300万円と遅延損害金を市へ返すよう命じ、約7411万円の支払いを禁じた。 上乗せ分は決算の収支改善という結果に払う成功報酬で、法律が定める期末手当などの手当にも給料にも当たらず、違法で無効だ。 管理者が経営改善に大きな功績を挙げ、市が就任を求めて提案した事情があっても、違法で無効との判断は変わらない。 |
- 裁判年月日
- 2006年6月13日
- 裁判所
- 岡山地方裁判所第１民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（行ウ）第8号等
- 事件名
- 不当利得返還請求事件（甲事件），報酬支払差止事件（乙事件）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 岡山地方裁判所第１民事部 平成14年（行ウ）第8号等 2006.06.13— この判決 |
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