2006年11月29日 さいたま地方裁判所第4民事部 判決
製薬工場の係長のうつ病自殺と労災
結果 —向き
| あらまし | 製薬会社の工場で品質管理責任者と係長を務めていた男性が、1997年11月に自宅で自殺した。妻は、仕事の負担でうつ病になったことが原因だとして、労災保険の遺族補償給付と葬祭料を請求した。労働基準監督署長が支給しないと決めたため、妻はこの決定の取消しを求めて提訴した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 労働基準監督署長は2002年10月、死亡は業務が原因の病気によるものとは認められないとして不支給を決定した。審査請求も再審査請求も、退けられた。 |
| 判断 | 不支給の決定を取り消した。うつ病の発症・悪化と自殺は業務が原因だと認めた。 現場対応での部下の批判や、期限が迫る規格書改訂の遅れによる強い重圧が、うつ病を発症・悪化させる危険を持っていたとした。 株の損失約800万円は決定的な原因でなく、残業時間は長時間といえないとした。国の判断指針は資料の一つにすぎないとした。 |
- 裁判年月日
- 2006年11月29日
- 裁判所
- さいたま地方裁判所第4民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成15年(行ウ)第37号
- 事件名
- 遺族補償給付等及び葬祭料不支給処分取消請求事件
- 結果
- —
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | さいたま地方裁判所第4民事部 平成15年(行ウ)第37号 2006.11.29— この判決 |
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この判決をした裁判官
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