2002年10月28日 広島高等裁判所 判決
草刈機の長時間作業と頸肩腕症候群
結果 —向き―
| あらまし | ゴルフ場を経営する会社で働く女性従業員は、労働組合の副委員長だった。この従業員はキャディからコース管理係に配置換えされ、振動する草刈機での草刈りを、保護具も与えられないまま連日ほぼ8時間続けさせられた。その結果、頸肩腕症候群(首・肩・腕のしびれや痛み)になり、1年2か月余り仕事を休んだ。従業員は、会社が安全に配慮する義務を怠ったとして、休業による損害約80万円と慰謝料100万円の支払いを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、休業による損害は全額認めたが、慰謝料は50万円までしか認めず、残りの請求を退けた。会社だけがこれを不服として控訴した。 |
| 判断 | 会社は、振動工具の作業時間を1日2時間以内とし、保護具を付けさせるなどと定めた国の通達を守らず、従業員の安全に配慮する義務を怠ったので、賠償責任を負うとした。 ほかの作業員は体調を崩していないとか、本人の体質が影響したといった会社の言い分は、医師の判断に照らして退けた。病気は作業が原因だと認めた。 組合役員への嫌がらせとうかがえる配置換えなどの事情から、慰謝料は100万円が相当だとした。ただ、従業員は控訴していないので一審の結論は変えず、会社の控訴を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2002年10月28日
- 裁判所
- 広島高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年(ネ)第244号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―休業損害の全額と慰謝料50万円を認め、残りの請求を退けた ― |
| 高裁 | 広島高等裁判所 平成14年(ネ)第244号 2002.10.28— この判決 |
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