2010年3月16日 最高裁判所第三小法廷 判決
銀行の元役員の退職慰労年金の打切り
結果 破棄差戻向き―
| あらまし | 銀行の常務取締役を退任した元役員は、株主総会の決議などを経て、社内規程に基づく退職慰労年金を月13万3000円、20年間の約束で受け取っていた。銀行は経営が悪化して公的資金の投入を受け、取締役会の決議で規程を廃止し、年金の支給を打ち切った。他の大部分の受給者は打切りに同意したが、この元役員は同意せず、未払いの年金の支払いなどを銀行に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審は、年金には集団的、画一的に扱う制度上の必要があり、規程の廃止は同意しない元役員にも及ぶとして、請求を退けた。一審の結論は全文からは分からない。 |
| 最高裁の判断 | 年金の支給は、株主総会決議による個別の判断を経て成立した契約に基づくもので、元役員は具体的な年金を受け取る権利を得ている。 集団的、画一的に扱う制度上の必要があるという理由だけでは、規程の廃止を退任済みの役員に及ぼせず、同意なく権利を失わせることはできない。 二審の判決を破棄し、黙示の合意の有無や事情変更の原則が使えるかなどを審理させるため、東京高裁に差し戻した。 |
- 裁判年月日
- 2010年3月16日
- 法廷
- 最高裁判所第三小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 平成21年（受）第1154号
- 事件名
- 退職慰労金等請求事件
- 結果
- 破棄差戻
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 東京高等裁判所 平成20年（ネ）第3260号 2009.03.19請求を退けた ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第三小法廷 平成21年（受）第1154号 2010.03.16 判決破棄差戻 この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
5人判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。