2004年2月25日 前橋地方裁判所民事第1部 判決
町職員の優遇退職と町長らの返還責任
結果 —向き―
| あらまし | 群馬県月夜野町の職員は、定年前の58歳で退職する際、町の勧めに応じて早期退職する「勧しょう退職」として扱うよう希望した。この職員は56歳のときに退職の勧めを断っていたが、町長は希望を認め、割増退職金のための特別負担金124万6152円を支出し、退職前の3か月の勤務を免除して給与と賞与217万8477円を支払った。町の住民は、これらの支出は違法だとして、町に代わって町長に負担金相当額の賠償を、元職員に給与等の返還を求めた。あわせて、元職員の子を含む4人を正職員とした町立幼稚園教諭の採用の取消しも求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 裁判の前に住民が町の監査委員に監査を請求したが、監査委員は請求を却下した。 |
| 判断 | 職員は以前に退職の勧めを断り、今回も勧めはなく家庭の事情による自己都合の退職で、優遇扱いに合理的な根拠はなく違法だとした。 町長は特別負担金124万6152円を町に賠償し、元職員は勤務せずに受け取った給与等217万8477円を町に返すよう命じた。 教諭の採用は職員に任命する行為で、公金の管理を直接の目的としないから住民訴訟の対象にならないとして、取消しの訴えを却下した。 |
- 裁判年月日
- 2004年2月25日
- 裁判所
- 前橋地方裁判所民事第1部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成13年（行ウ）第20号
- 事件名
- 損害賠償等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 前橋地方裁判所民事第1部 平成13年（行ウ）第20号 2004.02.25— この判決 |
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