1978年12月8日 最高裁判所第二小法廷 判決
他の事業場の争議参加と年休
結果 棄却向き―
| あらまし | 年次有給休暇(年休)中の労働者が、自分の所属する事業場ではなく、他の事業場で行われた争議行為に参加したかどうかが問題になった。給与や慰謝料などをめぐる裁判で、争議行為への参加によって年休の成立が左右されるかが争われた。二審の判断を不服とする側が、判断は違法で憲法にも反すると主張して最高裁に上告した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の高松高等裁判所は、所属先以外の事業場の争議行為に休暇中に参加したかどうかは、年休の成立に影響しないという趣旨の判断をした。 |
| 最高裁の判断 | 休暇中の労働者が所属先以外の事業場の争議行為に参加したかどうかは、年休の成立に影響しないと判断した。 この考え方は昭和48年3月2日の最高裁判決2件で示されたもので、変更する必要はないとした。 同じ趣旨の二審の判断は正しく違法はないので、憲法違反の主張も前提を欠くとして上告を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1978年12月8日
- 法廷
- 最高裁判所第二小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和51年（行ツ）第28号
- 事件名
- 給与並びに慰藉料等
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 高松高等裁判所 昭和50年（行コ）第3号 1975.12.25他の事業場の争議行為への参加は年休の成立に影響しないと判断した ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第二小法廷 昭和51年（行ツ）第28号 1978.12.08 判決棄却 この判決 |
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