1970年8月20日 最高裁判所第一小法廷 判決
行政監察の秘密を本にした職員の免職
結果 棄却向き―
| あらまし | 行政管理庁行政監察局の職員が、秘密とされた文書をもとに著書などを刊行し、免職処分を受けた。職員は、処分などの取消しを求めて裁判を起こした。職員は、刊行は公共の福祉のためであり、免職は表現の自由を抑圧して憲法に反すると主張した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の東京高等裁判所は、著書などのもとになった文書は秘密にあたり、刊行した職員は官職に必要な適格性を欠くとして、免職処分を適法と判断した。 |
| 最高裁の判断 | 職員の上告を退け、官職に必要な適格性を欠くとして免職処分を適法とした二審の判断を維持した。 行政監察の目的は非違の糾弾でなく行政運営の改善にあり、一般職員が上司の承認なく結果を公表するのを禁じることには合理的な理由がある。 著書の内容が真実かどうかを問うまでもなく免職の理由にあたる。秘密の公表に承認もなかったとし、表現の自由の侵害との主張は前提を欠くとした。 |
- 裁判年月日
- 1970年8月20日
- 法廷
- 最高裁判所第一小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和40年（行ツ）第52号
- 事件名
- 判定処分等取消請求
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 東京高等裁判所 昭和39年（行コ）第1号 1965.03.31免職処分を適法と判断した ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第一小法廷 昭和40年（行ツ）第52号 1970.08.20 判決棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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