2003年8月22日 京都地方裁判所第7民事部 判決
部下の大麻事件と上司への訓告
結果 —向き―
| あらまし | 市の清掃関係の部署で室長と施設の所長を兼ねていた職員の部下が、採用から25日ほどで大麻の所持と譲渡の疑いで逮捕された。市長は、上司として監督を怠ったとしてこの職員に訓告をし、そのことを記者発表したため新聞で報じられ、一部の新聞には氏名も載った。職員は、訓告と記者発表は根拠がなく違法だとして、市に100万円の賠償と新聞6紙への謝罪広告の掲載を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 訓告は懲戒処分ではないが職場での信用や評価を下げるので、職務上の義務違反が必要だ。監督義務の違反は認められず、市長は調査もしていないため違法とした。 記者発表は公共の利害に関わり公益目的だったが、義務違反があると信じる相当の理由がなく、氏名などを公表して名誉を傷つけたので違法とした。 市に慰謝料10万円と遅延損害金の支払いを命じた。訓告は法的な不利益を伴わない軽い措置であることなどから、謝罪広告までは必要ないとした。 |
- 裁判年月日
- 2003年8月22日
- 裁判所
- 京都地方裁判所第7民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（ワ）第1190号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 京都地方裁判所第7民事部 平成14年（ワ）第1190号 2003.08.22— この判決 |
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この判決をした裁判官
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