2004年5月21日 神戸地方裁判所第4民事部 判決
新体操講師の退職と生徒の勧誘
結果 —向き―
| あらまし | 新体操クラブの経営者に雇われていた講師が、体調不良の後に経営者から電話で指導を休むよう言われ、解雇されたと受け止めてクラブを離れた。講師はその直後、クラブの練習場所である体育館で生徒の父母らに「解雇されたと受け取っている」と経緯を説明し、自分が開く新しい教室の参加者を募った。生徒43名のうち23名が退会したため、経営者は、うその解雇話で生徒を引き抜く営業妨害だとして、講師に約286万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 経営者の請求を退けた。退職直後の競業ではあるが、講師の行為は営業の自由の範囲内で、違法とはいえないと判断した。 講師は密かに独立を計画していたのではなく、父母の求めもあって新教室を開いたもので、経営者に損害を与える目的までは認められない。 経営者は確認も慰留もせず講師の退職を父母に知らせており、休養の申入れには退職を促す趣旨も含まれていた。「解雇」との説明はうそとはいえない。 |
- 裁判年月日
- 2004年5月21日
- 裁判所
- 神戸地方裁判所第4民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成15年(ワ)第109号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 神戸地方裁判所第4民事部 平成15年(ワ)第109号 2004.05.21— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 上田 昭典 | 賛成 | 単独 |
判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。