1957年6月20日 最高裁判所第一小法廷 判決
懲戒解雇と解雇権の濫用
結果 棄却向き―
| あらまし | 雇い主が働く人を懲戒解雇し、その解雇の効力が仮処分の手続で争われた。二審の大阪高等裁判所が、この懲戒解雇は解雇する権利の濫用だと判断したため、雇い主は、事実の認め方が経験則に反しているなどとして最高裁に上告した。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の大阪高等裁判所は、この懲戒解雇は解雇する権利の濫用にあたるとした。 |
| 最高裁の判断 | 二審が証拠にもとづいて事実を認めたやり方は正当で、経験則に反するところはないとした。 二審が認めた事実関係のもとでは、この懲戒解雇を解雇権の濫用とした判断は正しいとして、雇い主の上告を退けた。 |
- 裁判年月日
- 1957年6月20日
- 法廷
- 最高裁判所第一小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 昭和28年（オ）第986号
- 事件名
- 仮処分事件
- 結果
- 棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 大阪高等裁判所1953.06.22懲戒解雇を解雇権の濫用と判断した ― |
| 最高裁上告 | 最高裁判所第一小法廷 昭和28年（オ）第986号 1957.06.20 判決棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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