2010年12月8日 神戸地方裁判所姫路支部 判決
製造現場の請負労働者と直接雇用
結果 —向き―
| あらまし | ある労働者は2000年に下請けの鉄工会社に採用され、業務請負契約のもとで大手メーカーの製作所で働き始めた。会社間の契約はその後、2006年に労働者派遣へ、2009年に再び業務請負へと切り替わった。労働者は、実態は違法な偽装請負で鉄工会社との雇用契約は無効であり、メーカーとの間に働き始めた当初から期間の定めのない労働契約が暗黙のうちに成立していると主張した。そして、メーカーの従業員の地位にあることの確認を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 労働者の請求を退けた。メーカーとの間に労働契約上の地位があるとは認められないとした。 鉄工会社はメーカーと資本・人的関係がなく独立しており、採用はメーカーの代行ではないとした。 配置や賃金は鉄工会社が決め、メーカーの指揮監督も見られないため、鉄工会社との雇用契約は無効でないとした。 |
- 裁判年月日
- 2010年12月8日
- 裁判所
- 神戸地方裁判所姫路支部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成21年（ワ）第21号
- 事件名
- 労働契約上の地位確認請求事件（通称 三菱重工業黙示の労働契約）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 神戸地方裁判所姫路支部 平成21年（ワ）第21号 2010.12.08— この判決 |
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この判決をした裁判官
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