2009年6月24日 福岡高等裁判所宮崎支部 判決
酒気帯び運転での市職員の懲戒免職
結果 —向き―
| あらまし | 市の清掃工場で技術員として働いていた職員が、2007年9月6日の早朝に都城市内で酒気帯び運転をしたとして、同年10月31日に市から懲戒免職とされた。職員は、処分は法令に基づかず、市の裁量も逸脱していると主張した。そして、職員としての地位の確認または処分の取消しと、精神的苦痛に対する慰謝料など150万円の支払いを市に求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の裁判所は職員の訴えを認めず、職員が控訴した。 |
| 判断 | 職員の控訴を退け、懲戒免職を維持した一審の判断は相当だとした。 処分は就業規則違反ではなく法令遵守義務違反を理由とするので、就業規則に懲戒の定めがなくても地方公務員法で懲戒できるとした。 担当職員による処分指針の字句修正は、飲酒運転を厳しく処分する市の意思に沿うので指針は無効でなく、飲酒運転だけでも免職の対象になるとした。 |
- 裁判年月日
- 2009年6月24日
- 裁判所
- 福岡高等裁判所宮崎支部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成21年（行コ）第4号
- 事件名
- 職員地位確認等請求控訴事件（通称 都城市職員懲戒免職）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―請求を認めなかった ― |
| 高裁 | 福岡高等裁判所宮崎支部 平成21年（行コ）第4号 2009.06.24— この判決 |
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