2012年2月29日 知的財産高等裁判所 判決
元店長らの転職と顧客名簿の秘密
結果 控訴棄却向き―
| あらまし | 服飾品の卸売会社で店長・副店長だった2人が退職し、同じ問屋街の同業の会社に移った。元の勤め先は、2人が顧客名簿や仕入先名簿という営業上の秘密を持ち出して移籍先の会社と社長に伝え、顧客への案内状の送付や売れ筋商品の仕入れに使ったと主張した。さらに、就業規則で定めた秘密を守る義務と、退職後2年間は同業他社に就職しない義務に違反したとも主張し、移籍先の会社・社長・元従業員2人に損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 東京地方裁判所は、顧客名簿は法律で守られる営業上の秘密に当たらず、仕入先名簿はあること自体が証明されておらず、就業規則も従業員を縛る効力がないとして、請求をすべて退けた。 |
| 判断 | 就業規則は店に掲示されたり従業員に渡されたりしておらず、知らされていなかったので効力がない。元従業員2人に秘密を守る義務も転職を控える義務もなかった。 顧客名簿の名刺ファイルなどは従業員が自由に使い、パソコンにはパスワードもなかったので、秘密として管理されていたとはいえない。 仕入先名簿はあること自体が証明されていない。そのため、損害賠償を認めなかった一審の判断は正しく、控訴を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2012年2月29日
- 裁判所
- 知的財産高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成23年（ネ）第10061号
- 事件名
- 損害賠償等請求控訴事件
- 結果
- 控訴棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 東京地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 知的財産高等裁判所 平成23年（ネ）第10061号 2012.02.29控訴棄却 この判決 |
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この判決をした裁判官
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