2010年11月24日 東京高等裁判所 判決
論文の再現性と大学教授の懲戒解雇
結果 —向き―
| あらまし | 国立大学の大学院教授が責任著者として科学論文を国際的な学術誌に発表したが、実験を担当した助手の結果を十分に検討せず、再現性や信頼性の認められない論文を重ねて発表して大学の名誉や信用を傷つけたとして、2006年12月28日に懲戒解雇された。教授は解雇は無効だと主張し、大学に対し、教職員としての地位の確認と2007年1月分以降の給与・賞与の支払を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は懲戒解雇を有効とし、解雇の効力が生じた2007年1月27日までの未払い給与約60万円とその遅延損害金の支払だけを認め、残りの請求を退けた。 |
| 判断 | 教授の控訴を退け、懲戒解雇を有効とした一審の判断を維持した。 責任著者は論文の信頼性や再現性に最終責任を負う。疑問を指摘された後も確認を怠り、実験ノートの不存在も知らなかった責任は重いとした。 実験ノート等を出せず、期間内の再実験でも再現を示せなかった以上、論文に再現性はないと扱えるとし、他大学の停職等の例とも事案が異なるとした。 |
- 裁判年月日
- 2010年11月24日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成21年（ネ）第1254号
- 事件名
- 地位確認等請求控訴事件（通称 東京都国立大学大学院教授懲戒解雇）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―懲戒解雇を有効とし、解雇の効力発生までの未払い給与の支払のみ認めた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 平成21年（ネ）第1254号 2010.11.24— この判決 |
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