2012年5月16日 東京地方裁判所 判決
アスベスト被害の退職者と団体交渉
結果 —向き
| あらまし | 石綿製品を製造してきた会社で働いていた元従業員らが、アスベストによる健康被害について、退職者の分会をつくり、上部団体の労働組合とともに団体交渉を2度申し入れた。要求の中心は、被害の実態を明らかにすることや、労災保険の給付を受けられない人への補償制度を作ることだった。会社が交渉を拒んだため、組合側は不当労働行為に当たるとして労働委員会に救済を申し立て、これを退けた中央労働委員会の命令の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 奈良県労働委員会は、会社に団体交渉に誠意をもって応じるよう命じた。これに対し、会社の再審査の申立てを受けた中央労働委員会は、その命令を取り消し、組合側の救済申立てを退けた。 |
| 判断 | 退職から約25〜50年たっていても、石綿被害は潜伏期間が長く遅れを責めるのは酷なので、組合は元従業員ら労働者の代表に当たるとした。 ただ、中心人物らの脅迫的な言動や退職後の長い年月から、正常な協議ができないと考えた会社が1回目の交渉を断ったのには正当な理由があるとした。 2回目も、大勢で本社に押しかけ執務室に入り込むなどの行為があり、弁護士を通じた交渉の余地も残していたので正当とし、組合側の請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2012年5月16日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成22年（行ウ）第629号
- 事件名
- 不当労働行為救済申立棄却命令取消請求事件（通称 ニチアス救済申立棄却命令取消）
- 結果
- —
- 向き
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成22年（行ウ）第629号 2012.05.16— この判決 |
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この判決をした裁判官
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