2013年7月17日 横浜地方裁判所第6刑事部 判決
給料を取られた元従業員と恐喝の無罪
結果 —向き―
| あらまし | 人材派遣業を営む経営者と現場管理役の2人が、辞めることになった作業員を脅して34万円余りの借用書を書かせ、受け取ったばかりの給料14万円を取り上げたとして、恐喝罪で起訴された。作業員は「書かないと半殺しにする」などと脅されたと証言し、2人と同席していた知人は脅しを否定した。管理役はこのほか、覚せい剤を使用・所持した罪でも起訴された。 |
|---|---|
| 判断 | 恐喝について、2人とも無罪とした。脅しがあった可能性はかなり高いが、疑いの余地がないほど確信するには至らないとした。 作業員の証言は他の供述より信用できるが、脅しの場面に不自然な点や記憶の混同の疑いがあり、同席者の否定も軽視できないとした。 管理役は覚せい剤の使用と所持を認めており有罪とし、同種の前科や依存性の高さなどから懲役1年10月と覚せい剤の没収を言い渡した。 |
- 裁判年月日
- 2013年7月17日
- 裁判所
- 横浜地方裁判所第6刑事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成24年(わ)第1906号
- 事件名
- 恐喝,覚せい剤取締法違反
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 横浜地方裁判所第6刑事部 平成24年(わ)第1906号 2013.07.17— この判決 |
判決文が公開されていないものは、分かっていることだけを載せています。
この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 景山 太郎 | 賛成 | 単独 |
判決のデータは裁判所ウェブサイトの裁判例検索などから集めています。傾向の色は、これまでの判決をもとにした目安です。
記録所.com は民間のサイトで、裁判所などの公的機関が運営するものではありません。