2012年11月28日　東京地方裁判所　判決

長時間労働後の自殺と労災認定

結果　—向き

あらまし	通信設備工事の会社の社員が、データセンターでの長時間労働の末に、帰宅途中の交通事故の後、自動車内で自殺した。両親は、仕事が原因で精神障害になって自殺したとして、労災保険の遺族補償給付と葬祭料を請求した。労働基準監督署長がどちらも支給しないと決めたため、両親はその取消しを求めて国を訴えた。
それまでの判断	労働基準監督署長は、遺族補償給付と葬祭料をどちらも支給しない処分をした。その後の審査請求と再審査請求も、仕事による心理的な負担は強いとはいえないなどとして退けられた。
判断	遺族補償給付を支給しない処分を取り消した。自殺は仕事が原因だと認め、葬祭料の請求だけは退けた。発病直前の1か月の時間外労働は約177時間で「極度の長時間労働」に当たり、心理的負担は「強」と評価した。葬祭料は、死亡を知った翌日から2年の時効が過ぎた後の請求だった。会社が手続をすると思っていた事情は妨げにならないとした。

あらまし

通信設備工事の会社の社員が、データセンターでの長時間労働の末に、帰宅途中の交通事故の後、自動車内で自殺した。両親は、仕事が原因で精神障害になって自殺したとして、労災保険の遺族補償給付と葬祭料を請求した。労働基準監督署長がどちらも支給しないと決めたため、両親はその取消しを求めて国を訴えた。

それまでの判断

労働基準監督署長は、遺族補償給付と葬祭料をどちらも支給しない処分をした。その後の審査請求と再審査請求も、仕事による心理的な負担は強いとはいえないなどとして退けられた。

判断

遺族補償給付を支給しない処分を取り消した。自殺は仕事が原因だと認め、葬祭料の請求だけは退けた。

発病直前の1か月の時間外労働は約177時間で「極度の長時間労働」に当たり、心理的負担は「強」と評価した。

葬祭料は、死亡を知った翌日から2年の時効が過ぎた後の請求だった。会社が手続をすると思っていた事情は妨げにならないとした。

裁判の流れ

段階	裁判所	日付	種類	結果	判決文
地裁	東京地方裁判所平成22年（行ウ）第354号 2012.11.28—　この判決	2012.11.28	―	—	この判決

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3人

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