2014年10月30日 東京高等裁判所 判決
都立高校の再任用教員の不合格
結果 —向き―
| あらまし | 定年後に1年任期で再任用され、更新も経て都立高校で働いていた教員が、平成23年度の再任用選考で都教育委員会に不合格とされ、平成24年4月から採用されなかった。教員は、この不合格は違法だとして、東京都に対し、失った収入150万円と慰謝料300万円などの賠償を求めた。都は、任用の継続を確約したような事情はなく、校長の評価にも誤りはないと争った。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の東京地方裁判所は、不合格は都教育委員会の裁量の範囲を超えて違法だとし、収入の差額50万円と慰謝料20万円、合わせて70万円とその遅延損害金の限度で教員の請求を認めた。 |
| 判断 | 都の控訴を退け、70万円と遅延損害金の支払いを命じた一審の結論を維持した。 制度の目的、9割超の合格率、過去の再任用と良好な評価から、教員が任用の継続を期待したのは無理もなく、賠償の余地があるとした。 面接は選考用と告げず要領にも沿わず、校長の低評価の根拠も著しく不合理で、不合格は裁量を逸脱し違法だとした。 |
- 裁判年月日
- 2014年10月30日
- 裁判所
- 東京高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成26年（行コ）第156号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴事件（原審・東京地方裁判所平成２４年（行ウ）第４８１号損害賠償請求事件）
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 東京地方裁判所―請求を一部認め、70万円と遅延損害金の支払いを命じた ― |
| 高裁 | 東京高等裁判所 平成26年（行コ）第156号 2014.10.30— この判決 |
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