2004年5月11日 青森地方裁判所第2民事部 判決
町職員の第三セクター派遣と給与
結果 —向き―
| あらまし | 町は、スキー場を運営する第三セクターの株式会社に、町職員の身分を残したまま職員1人を職務命令で派遣し、町の予算から給与を払っていた。会社の経営が苦しく、給与を負担する余裕がなかったためだ。町の住民が、この派遣と給与の支出は違法だとして、当時の町長に対し、2001年1月18日から3月31日までの給与分146万4323円を町に賠償するよう、町に代わって求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 元町長に146万4323円と遅延損害金を町へ支払うよう命じ、住民の請求を全面的に認めた。 職員を職務命令だけで他団体に派遣するのは、事務が町の事務と同視でき、町の指揮監督が及ぶ特段の事情がなければ、職務専念義務の趣旨に反し違法だ。 会社は営利事業も行う別法人で、管理業務も委託契約に基づくものだ。社長への報告は町の指揮監督といえず、会社に資金がなくても派遣と給与支出は違法だ。 |
- 裁判年月日
- 2004年5月11日
- 裁判所
- 青森地方裁判所第2民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成14年（行ウ）第5号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 青森地方裁判所第2民事部 平成14年（行ウ）第5号 2004.05.11— この判決 |
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