2017年6月5日 福岡高等裁判所第5民事部 判決
不正加点による教員採用の取消し
結果 —向き―
| あらまし | 平成20年度の大分県公立学校教員採用試験に合格し、小学校教諭に採用された人が、試験の点数に不正な加点があったとして、県教育委員会から約5か月後に採用を取り消された。本人や親族は不正に関わっていなかった。この教員は、県に対して取消しの取消しと、慰謝料と弁護士費用あわせて770万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 大分地方裁判所は、採用の取消しはやむを得ないとして取消しを求める請求を退けた一方、違法な採用で損害を与えたとして、県に慰謝料350万円と弁護士費用50万円の計400万円の支払いを命じた。教員と県の双方が控訴した。 |
| 判断 | 双方の控訴を退け、採用取消しは適法とし、県に400万円の支払いを命じた一審の結論を維持した。 本来は84位で不合格の教員を52点の改ざんで合格させた採用は、事実の基礎を欠き違法だと判断した。 教員の信頼を守る必要はあるが、公正な採用への信頼を損なう不利益の方が重大で、関与がなくても取消しは許されるとした。 |
- 裁判年月日
- 2017年6月5日
- 裁判所
- 福岡高等裁判所第5民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成28年（行コ）第9号
- 事件名
- 教員採用決定取消処分取消等請求控訴事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 大分地方裁判所―採用取消しの取消請求を退け、賠償は400万円の限度で認めた ― |
| 高裁 | 福岡高等裁判所第5民事部 平成28年（行コ）第9号 2017.06.05— この判決 |
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