2017年8月24日 大阪地方裁判所 判決
宣伝カー会社の元社員の独立と競業
結果 —向き―
| あらまし | 広告を載せたトラックを走らせる宣伝カー事業の会社で約4か月働いた元社員が、退職の8日後に新会社を設立し、同じ事業を始めた。元の勤務先の会社は、顧客情報などの営業秘密を持ち出され、競業を禁じる約束にも違反されたとして、新会社と元社員、元社員が以前勤めた印刷会社とその代表取締役に事業の差止めを求め（元社員の父には求めていない）、元社員の身元保証人である父も含めた全員に2000万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 退職後の競業禁止は口頭の説明と不明確な応答だけで、誓約書にも記載がなく、合意は認められないとした。 顧客情報等は持ち出しや使用の証拠がなく、看板の設計情報は外から分かるなどとして、営業秘密の侵害を認めなかった。 入社は求人がきっかけで計画的な共謀とはいえず、競業も自由競争の範囲内で不法行為ではないとし、請求をすべて退けた。 |
- 裁判年月日
- 2017年8月24日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成27年（ワ）第10870号
- 事件名
- 不正競争行為差止等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所 平成27年（ワ）第10870号 2017.08.24— この判決 |
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この判決をした裁判官
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