2019年1月16日 大阪地方裁判所第5民事部 判決
地下鉄運転士のひげと人事評価
結果 —向き―
| あらまし | 大阪市交通局の地下鉄運転士2人は、ひげを生やして勤務していたところ、「整えられたひげも不可」とする身だしなみ基準に基づいてひげを剃るよう求められ、平成25・26年度の人事評価で低い評価を受けた。2人は、ひげを生やす自由を侵害され違法だと主張した。そこで大阪市に対し、本来もらえたはずの賞与との差額と、慰謝料・弁護士費用として各220万円の支払を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 大阪市に各22万円（慰謝料20万円、弁護士費用2万円）の支払を命じ、賞与の差額を含むその余の請求は退けた。 身だしなみ基準は任意の協力を求める趣旨で、制定自体は違法でないが、上司が処分や退職を示唆してひげを剃るよう求めた発言は違法だ。 ひげを主な理由に評価を下げたのは裁量の逸脱・濫用で違法だ。ただ、ひげを考慮しなくても標準の評価になったとは限らず、差額請求権はない。 |
- 裁判年月日
- 2019年1月16日
- 裁判所
- 大阪地方裁判所第5民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成28年（行ウ）第74号
- 事件名
- 職務上義務不存在確認等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 大阪地方裁判所第5民事部 平成28年（行ウ）第74号 2019.01.16— この判決 |
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