2019年10月9日 知的財産高等裁判所 判決
鍵開け会社の工具持ち出しと元従業員の転職
結果 控訴棄却向き―
| あらまし | 鍵の開錠などを営む会社で、鍵師として働いていた従業員6人が、次々にウェブ広告会社に移った。広告会社はこの6人を使って開錠業務を始めていた。鍵の会社は、工具の持ち出し、従業員の不当な引き抜き、独自工具「グンマジ」に関する営業秘密の不正使用、退職後に同業他社で働かないとした誓約への違反があったと主張した。そのうえで、広告会社、その社長、元従業員2人に約1億8800万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審の東京地方裁判所は、元従業員の誰かが工具を持ち出した点についてだけ、雇い主の広告会社の責任を認めた。広告会社に約139万円の支払いを命じ、その他の請求は退けた。 |
| 判断 | 一審と同じく広告会社に約139万円の支払いだけを命じ、鍵の会社の控訴は退けた。持ち出された工具が一審の認めた数より多いという証拠はなく、社長が関わったとも認められないとした。 鍵の会社自身が、一般向けの有料講座でグンマジを使った開錠方法を教え、グンマジを販売していた。このため、その情報は秘密として管理されておらず、営業秘密に当たらないとした。 退職後に同業他社で働かないとする誓約は、地域の限定がなく範囲が広すぎ、見返りの措置も不十分なので無効とした。社長の勧誘も、自由な競争の範囲を超えていないとした。 |
- 裁判年月日
- 2019年10月9日
- 裁判所
- 知的財産高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和1年（ネ）第10037号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴事件
- 結果
- 控訴棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 東京地方裁判所―広告会社に約139万円の支払いを命じ、その他の請求を退けた ― |
| 高裁 | 知的財産高等裁判所 令和1年（ネ）第10037号 2019.10.09控訴棄却 この判決 |
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