2020年11月25日 知的財産高等裁判所 判決
自作と主張したプログラムとハラスメント
結果 控訴棄却向き―
| あらまし | ある情報システム会社の元従業員が、その会社を吸収合併した会社を訴えた。元従業員は、自分が作ったプログラムを会社が無断でコピーして他社に売ったとして、著作権侵害の損害賠償と、著作権が自分にあることの確認を求めた。あわせて、上司からパワハラやセクハラを受けたのに会社が放置したため統合失調症になったとして、慰謝料や医療費などの支払も求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 東京地方裁判所は、元従業員の請求をすべて退けた。 |
| 判断 | 元従業員の控訴を退けた。プログラムが存在すること自体を示す証拠がなく、具体的な中身も示されていないため、著作権で守られるプログラムとは認められないとした。 ハラスメントの主張はプログラムを使う仕事中の出来事という前提で、その前提を欠くとした。上司の言動は交際関係での私的なもので仕事とは関係ないとした。 私的な言動について会社に対策をとる義務はなく、何もしなかったことは違法ではないとした。 |
- 裁判年月日
- 2020年11月25日
- 裁判所
- 知的財産高等裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和2年（ネ）第10027号
- 事件名
- コンピュータプログラムの著作権にかかる損害賠償請求等請求控訴事件
- 結果
- 控訴棄却
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 東京地方裁判所―請求をすべて退けた ― |
| 高裁 | 知的財産高等裁判所 令和2年（ネ）第10027号 2020.11.25控訴棄却 この判決 |
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