2021年7月16日 札幌地方裁判所 判決
介護施設の「追い出し部屋」と配置転換
結果 —向き―
| あらまし | 介護老人保健施設のデイケア部門で働いていた女性職員は、部門が休止したとき、新しく作られた「庶務課」へ移るよう命じられた。行き先は施設の外のアパートの一室で、監視カメラが付いており、職員は女性ひとりだった。その後、夜勤のある入所部門（3階）へ移るよう命じられた。女性は、この配置転換の命令は無効だと主張し、3階で働く義務がないことの確認、休まず働けていれば受け取れたはずの賃金や賞与、パワハラによる慰謝料などの支払を、施設を運営する医療法人に求めた。 |
|---|---|
| 判断 | デイケア部門の再開準備が進んでいたのに入所部門へ移す必要は認められず、退職に追い込むなどの不当な目的による命令で、権利の濫用として無効だとした。 法人が無効な命令を理由に復職を受け入れなかったのは法人側の責任なので、復職を申し出た後の賃金・手当・賞与を支払う義務があるとした。 アパートの一室に隔離して監視カメラの下で孤立させたことなど一連の行為は違法で、職員が心の病気になった原因だとし、慰謝料100万円を含む約166万円の賠償を命じた。 |
- 裁判年月日
- 2021年7月16日
- 裁判所
- 札幌地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和1年（ワ）第1172号
- 事件名
- 配転命令無効確認請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 札幌地方裁判所 令和1年（ワ）第1172号 2021.07.16— この判決 |
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この判決をした裁判官
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