2021年12月9日 大阪高等裁判所第14民事部 判決
君が代不起立教員の再任用拒否
結果 その他向き―
| あらまし | 大阪府立学校の教員が定年を前に再任用を申し込んだところ、校長を通じて、卒業式や入学式の国歌斉唱で起立斉唱する命令を含む上司の職務命令に従うかを確認され、再任用も認められなかった。この教員には、卒業式で起立斉唱しなかったことによる戒告処分が2回あった。教員は、意向確認は思想良心の自由を侵害し、不採用は府教育委員会の裁量の範囲を超えて違法だとして、大阪府に計約550万円の賠償を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 大阪地方裁判所は、意向確認は憲法違反でも違法でもなく、不採用も裁量の範囲内だとして、教員の請求をすべて退けた。 |
| 判断 | 意向確認は思想良心の自由の侵害ではなく違法でもないが、不採用は裁量の範囲を超えて違法とし、府に約315万円の賠償を命じた。 再任用率が99%を超え、雇用と年金の接続も求められていたため、希望者の再任用への期待は法的保護に値し、平等な扱いを強く期待できるとした。 戒告の教員を不採用、より重い減給の体罰教員を合格としたのは、処分の軽重より反省を過度に重視したもので不合理だとした。 |
- 裁判年月日
- 2021年12月9日
- 裁判所
- 大阪高等裁判所第14民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和3年（ネ）第100号
- 事件名
- 損害賠償請求控訴事件
- 結果
- その他
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 大阪地方裁判所―請求を退けた ― |
| 高裁 | 大阪高等裁判所第14民事部 令和3年（ネ）第100号 2021.12.09その他 この判決 |
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この判決をした裁判官
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