2022年8月26日 名古屋地方裁判所民事第1部 判決
総務室長の過労死と会社の賠償責任
結果 —向き―
| あらまし | セラミックスや電子部品をつくる上場会社で総務室長をしていた男性が、出張中に解離性大動脈瘤による急性心筋梗塞で亡くなった。労働基準監督署長は、この死亡を仕事が原因の労災と認めた。男性の妻と子ども2人は、長時間労働と重い業務が死亡の原因で、会社が社員の健康を守る義務を怠ったとして、会社に計約8100万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 時間外労働は国の基準の月80時間には届かないものの、毎月数日続けて泊まりがけの遠方出張を1年以上繰り返して疲れがたまっていたとして、死亡と仕事の因果関係を認めた。 会社の代表者らは長時間勤務と出張の多さを知っていたのに業務量を見直さなかったとして、社員の健康を守る義務に違反したと判断し、本人の落ち度による減額も認めなかった。 逸失利益と慰謝料3000万円から労災の遺族補償年金だけを差し引き、妻に約2837万円、子2人に各約1418万円を払うよう会社に命じた。 |
- 裁判年月日
- 2022年8月26日
- 裁判所
- 名古屋地方裁判所民事第1部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和2年（ワ）第1177号
- 事件名
- 損害賠償請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 名古屋地方裁判所民事第1部 令和2年（ワ）第1177号 2022.08.26— この判決 |
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この判決をした裁判官
1人| 傾向 | 名前 | 立場 | 個別意見・役割 |
|---|---|---|---|
| 小林 健留 | 賛成 | 単独 |
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