2023年5月11日 東京地方裁判所 判決
吹矢の矢の発明の対価と時効
結果 —向き―
| あらまし | スポーツ用品会社の元社員は、在職中に仕事として「吹矢の矢」の発明をし、特許を受ける権利を会社に引き継いだ。会社はこの発明で特許をとっていた。元社員は、法律で定められた発明の「相当の対価」の一部として、5000万円を支払うよう会社に求めた。会社は、元社員が対価を求めないという同意書を出していたことや、時効で権利がなくなっていることを理由に、支払を拒んだ。 |
|---|---|
| 判断 | 請求を退けた。会社には対価を払う時期の定めがなかったので、時効は権利を引き継いだ時から数え始め、遅くとも出願日から10年がたち、時効が成立した。 就業規則の表彰の規定は対価について定めたものではない。表彰状と賞品のクオカードを渡したことも、会社が支払義務を認めたものではなく、時効は止まらない。 元社員は時効の前に弁護士を通じて支払を求めており、裁判を起こすこともできた。そのため、会社が時効を主張しても、権利の乱用や信義に反するとはいえない。 |
- 裁判年月日
- 2023年5月11日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和4年（ワ）第13408号
- 事件名
- 職務発明対価請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 令和4年（ワ）第13408号 2023.05.11— この判決 |
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