2024年10月31日 最高裁判所第一小法廷 判決
大学講師の任期と無期転換
結果 破棄差戻向き―
| あらまし | 大学を設置する学校法人と期間付きの労働契約を結び、介護福祉士を養成する課程の講師として働いていた教員がいた。契約は3年で1回更新され、通算6年となる期間の途中で、教員は期間の定めのない契約への切替えを申し込んだ。教員は、通算5年を超えたので切替えが成立したと主張し、教員としての地位の確認と賃金などの支払を求めた。学校法人は、この講師職は大学教員の任期に関する法律が定める職に当たり、切替えに必要な期間は10年になるので、切替えは成立していないと争った。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 二審の大阪高等裁判所は、この講師職は法律が定める職に当たらず、期間の定めのない契約が成立したとして、地位の確認を認め、賃金などの請求も一部認めた。一審の結論は全文からは分からない。 |
| 最高裁の判断 | この講師職は任期法の定める職に当たるとし、二審判決の学校法人敗訴部分を取り消して、審理をやり直させるため高裁に差し戻した。 任期法は任期制の採否や運用について各大学の実情に応じた判断を尊重する趣旨であり、対象の職を殊更厳格に解するのは相当でないとした。 実務経験をいかす実践的な教育研究では最新の経験や知見を採り入れることが望ましく、多様な人材の確保が特に求められるとした。 |
- 裁判年月日
- 2024年10月31日
- 法廷
- 最高裁判所第一小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 令和5年（受）第906号
- 事件名
- 地位確認等請求事件
- 結果
- 破棄差戻
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 二審 | 大阪高等裁判所 令和4年（ネ）第546号 2023.01.18地位確認を認め、賃金などの請求を一部認めた ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第一小法廷 令和5年（受）第906号 2024.10.31 判決破棄差戻 この判決 |
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