2024年12月12日 津地方裁判所 判決
無期転換した非常勤講師の契約打切り
結果 —向き―
| あらまし | 大学の非常勤講師として約20年、1年ごとの契約更新を重ねてきた日本語講師が、法律に基づいて期間の定めのない契約（無期契約）に切り替えた。その後、大学を運営する学校法人は、講師の担当授業数を大きく減らし、さらに翌年度は担当させる授業がないとして契約の終了を通知した。講師は、今も職員としての地位があることの確認と、令和2年4月以降の未払い賃金の支払いを求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 担当授業がなくなれば契約は当然に終わるという大学側の言い分は、無期契約に切り替えて雇用を安定させる法律の趣旨に反するとして退け、講師の地位を認めた。 解雇とみても、代わりに任期付き教員を新たに採用しており、雇用を守る努力も手続も足りないので無効とした。 授業数そのものは固定されないが、令和2年度の大幅な削減は合理性を欠き無効とし、直近3年の平均から月約18.7万円の賃金支払いを命じた。 |
- 裁判年月日
- 2024年12月12日
- 裁判所
- 津地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和4年（ワ）第357号
- 事件名
- 地位確認等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 津地方裁判所 令和4年（ワ）第357号 2024.12.12— この判決 |
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この判決をした裁判官
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