2025年4月17日 最高裁判所第一小法廷 判決
バス運転手の着服と退職金
結果 破棄自判向き―
| あらまし | 京都市のバス運転手が、乗客から受け取った運賃のうち千円札1枚を着服し、停車中の運転席で電子たばこを1週間に5回使ったことがドライブレコーダーの点検で分かった。運転手は懲戒免職となり、退職手当など約1211万円の全部を支給しないとする処分も受けた。運転手は京都市を相手に、これらの処分の取消しを求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 一審は、免職と退職手当の全部不支給のどちらの取消しも認めなかった。二審は、免職は適法としたが、被害額が1000円で弁償済みであることや約29年の勤続などから、全部不支給は重すぎて違法だとして取り消した。 |
| 最高裁の判断 | 退職手当を支給しないかどうかは管理者の裁量に委ねられ、社会の常識に照らして著しく妥当を欠く場合に限り違法になるとした。 運賃の着服は重大な行為で事業への信頼を大きく損なう。電子たばこの使用や、当初着服を否定した態度も不利な事情になるとした。 被害額が少額で弁償済みであり長年勤続したことを考えても、全部不支給は違法ではないとして、二審の判断を破棄し、運転手の請求を退けた。 |
- 裁判年月日
- 2025年4月17日
- 法廷
- 最高裁判所第一小法廷
- 種類
- 判決
- 事件番号
- 令和6年（行ヒ）第201号
- 事件名
- 懲戒免職処分取消等請求事件
- 結果
- 破棄自判
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 地方裁判所―退職手当の全部不支給処分の取消請求を退けた ― |
| 二審 | 大阪高等裁判所 令和5年（行コ）第103号 2024.02.16懲戒免職は適法としたが、退職手当の全部不支給処分を取り消した ― |
| 最高裁上告受理 | 最高裁判所第一小法廷 令和6年（行ヒ）第201号 2025.04.17 判決破棄自判 この判決 |
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