2026年5月15日 大阪高等裁判所第10民事部 判決
大学の非常勤講師は労働者か
結果 破棄自判向き―
| あらまし | 国立大学の非常勤講師4人は、大学と1年以内の委嘱契約を5年以上結び続けたうえで、無期雇用への転換を申し込んだ。大学は令和4年4月に有期雇用契約へ切り替え、賃金を下げ、令和5年3月末で雇止めにした。講師らは、期間の定めのない雇用契約上の地位の確認と、賃下げ分の差額および雇止め後の賃金の支払を求めた。 |
|---|---|
| それまでの判断 | 大阪地方裁判所は、委嘱契約は雇用契約に当たらず、有期雇用契約が更新されたともいえないとして請求を退け、判決確定後の分の賃金を求める訴えは不適法として却下した。 |
| 判断 | シラバスの点検や成績の修正などで大学の指揮監督を受け、報酬も時間を基礎にしていたので、委嘱契約の時期から講師は労働者だったと認め、無期転換を認めた。 無期雇用の地位を確認し、賃下げは認められないとして差額賃金の支払を命じた。雇止めは合理的な理由のない解雇で無効とした。 雇止め後の賃金は判決確定の日までの分の支払を命じ、確定の翌日以降の分を求める訴えは、一審と同じく不適法として却下した。 |
- 裁判年月日
- 2026年5月15日
- 裁判所
- 大阪高等裁判所第10民事部
- 種類
- ―
- 事件番号
- 令和7年（ネ）第441号
- 事件名
- 地位確認等請求控訴事件
- 結果
- 破棄自判
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 一審 | 大阪地方裁判所―判決確定後の賃金の訴えを却下し、その余の請求を退けた ― |
| 高裁 | 大阪高等裁判所第10民事部 令和7年（ネ）第441号 2026.05.15破棄自判 この判決 |
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