2005年2月23日 東京地方裁判所 判決
かつら店の元従業員と顧客名簿
結果 —向き―
| あらまし | 大手のかつら会社を退職した元従業員4人が、福島県郡山市で新たに開かれたかつらのメンテナンス店を営む会社に就職した。かつら会社は、元従業員らが顧客名簿を不正に持ち出して使い、退職後2年間は同業に就かないとの誓約にも違反したと主張した。そして、元従業員らと新会社に対し、元顧客への営業の禁止、名簿の破棄や使用の禁止、各自2358万円の損害賠償を求めた。 |
|---|---|
| 判断 | 元従業員らが名簿を不正に取得・使用した事実は認められず、顧客獲得は広告やチラシの結果として不自然でないとして、請求をすべて退けた。 同業に就かないとの誓約は有効だが、職業選択の自由を制約するため、会社特有の技術や営業上の情報を使う業務に限って及ぶと判断した。 かつらの手入れや美容の仕事は日常業務で得た知識や技能によるもので、会社特有の情報を使った証拠もなく、誓約違反にはあたらないとした。 |
- 裁判年月日
- 2005年2月23日
- 裁判所
- 東京地方裁判所
- 種類
- ―
- 事件番号
- 平成15年（ワ）第7588号等
- 事件名
- 営業秘密使用差止等請求事件
- 結果
- —
- 向き
- ―
- 原文
- 裁判所ウェブサイト
裁判の流れ
| 段階 | 裁判所 |
|---|---|
| 地裁 | 東京地方裁判所 平成15年（ワ）第7588号等 2005.02.23— この判決 |
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